Softwareentwickler Fahrsimulation / Fahrdynamik (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref. no.: DE11107
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Softwareentwickler Fahrsimulation / Fahrdynamik (m/w/d) integrieren Sie Software-Subsysteme aus mehreren Software-Komponenten. Sie programmieren, testen und analysieren Softwareanteile nach Architektur-Vorgaben und sind Ansprechpartner (m/w/d) für kleine Entwicklerteams. Die Systemintegration und Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihrem Fachgebiet.
Ihre Aufgaben:
- Softwareentwicklung der real-time Fahrzeugsimulation von Fahrzeugen für statische und dynamische Fahrsimulatoren von Rad- und Kettenfahrzeugen
- Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Fahrdynamikentwicklung
- Erstellung von Datenpaketen (z.B. Beschleunigungen, Höchstgeschwindigkeiten) bei Fahrversuchen
- Entwicklung der Fahrdynamiksimulation eines Fahrzeugs
- Integration und Test der Fahrdynamik in das Zielsystem
- Sicherstellung der Korrektheit und qualitativen Güte der simulierten Fahrdynamik im Rahmen von Tunings und Abnahmen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
- Gute Kenntnisse im Bereich der Fahrdynamik, insb. im Antriebsstrang und Kraftübertragung Straße/Reifen bzw. Straße/Kette
- Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Physics-Engines (z.B. nVidia PhysX, Algoryx, Havok Physics)
- Gute Kenntnisse in der modellbasierten Entwicklung mit Matlab/Simulink/Simscape
- Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Komplexes Software-Architekturverständnis
- Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marlene Liedtke
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.