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Strategischer Einkäufer Kameras (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kassel, Kiel

Ref. no.:  DE18572

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Einkauf von komplexen, technisch anspruchsvollen Baugruppen und Einzelteilen
  • Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten
  • Angebotseinholung und -auswertung
  • Zeichnungslesen und Ableitung von Fertigungsprozessen als Grundlage des Einkaufsprozesses
  • Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für den Aufgabenbereich
  • Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
  • Lieferantenmanagement

 

Die Stelle kann wahlweise in Kiel oder Kassel besetzt werden.

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im strategischen Einkauf
  • Branchenkenntnisse im Maschinen- oder Fahrzeugbau von Vorteil
  • Kenntnisse im Einkaufsrecht und Beschaffungsprozessen
  • Fortgeschrittene MS Office und SAP MM Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unseren RLS Standorten bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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