System Safety Manager (m/w/d)

• Sie betreuen Projekte verschiedener Produktfamilien hinsichtlich Produktsicherheit. Dabei verantworten Sie die Produktsicherheit ganzheitlich – von der mechanischen und elektrischen Sicherheit über die funktionale Sicherheit (E/E/PE) bis hin zur sicherheitsbezogenen Cyber Security.
• Dabei arbeiten Sie eng mit der Projektleitung, der Fertigung, dem Qualitätsmanagement, den Fachdisziplinen sowie Kunden und Lieferanten zusammen.
• Sie erstellen den System Safety Program Plan (SSPP) und steuern alle Aktivitäten bis zum finalen Safety Assessment Report (SAR).
• Sie führen Gefahrenanalysen der Produktischerheit wie PHL & PHA durch und stellen die fachgerechte Durchführung weitergehender Analysen wie SSHA, O&SHAm FMEA etc. sicher.
• Darauf basierend definieren Sie Vorgaben für die Safety-Gewerke (Functional Safety Management, Cyber Security) und nehmen deren Ergebnisse ab.
• Sie begleiten die Umsetzung durch Reviews und stellen sicher, dass eventuell notwendige Korrekturmaßnahmen greifen.
• Als erste Adresse in puncto Produktsicherheit unterstützen Sie fachbezogene Audits und Assessments.
• Gemeinsam mit der Test- und Verifikationsabteilung stellen Sie sicher, dass alle Sicherheitsanforderungen hinreichend implementiert und nachgewiesen sind.
• Sie vertreten den Projektstatus zur Produktsicherheit souverän in Gremien.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung
• Produktsicherheit bzw. System Safety kennen Sie aus der Verteidigungs-, Automobil-, Luftfahrt- oder Bahnindustrie
• Sehr gute Kenntnissen im MIL-STD-882E sowie fundiertes Wissen in der IEC 61508, ISO 26262 und/oder ISO/SAE 21434
• Sie kommunizieren klar, treten selbstbewusst auf und überzeugen durch Fachwissen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

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