Systementwickler m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref. no.: DE18067

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Systementwickler (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus komplexer Systeme. Dabei gestalten Sie moderne Sicherheitslösungen und führen detaillierte Anforderungsanalysen sowie die Systemintegration, Fehlererkennung und Systemtests durch.

Ihre Aufgaben:

Erstellung von ganzheitlichen Konzepten für Systeme und Subsysteme
Technische Präsentation der Angebote und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden und Partnern
Koordination der Systemdokumentation
Erstellung von technischen Spezifikationen sowie Entscheidungsvorlagen (make or buy)
Durchführung technischer Reviews und Audits

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) , insbesondere Fachenglisch
Hohe interkulturelle Kompetenz
Weltweite Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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