Systemingenieur für LFZ und Teststände - befristet (m/w/d)

• Systementwicklung von elektromechanischen Systemen für (Luft-) Fahrzeuge oder Teststände
• Anfertigung von Systementwürfen sowie Unterstützung bei der Anforderungsentwicklung und Nachweisführung
• Koordination der Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen und Schnittstellen
• Qualitäts- und Konfigurationsmanagement während der Entwicklung für das jeweilige System
• Entwicklungstechnische Unterstützung während der Herstellungs- und Nutzungsphase
• Bewertung von Änderungsanträgen hinsichtlich ihrer Auswirkung auf das System ihre und Subsysteme
• Arbeit im luftfahrttechnischen Entwicklungsbetrieb unter Berücksichtigung luftfahrtspezifischer Regularien und Normen
• Koordination von Unterauftragnehmern
• Mitwirken an Lösungsfindungen zu technischen Problemen.
• Teilnahme an Besprechungen.

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Interesse für Systems Engineering und Requirements Engineering
• Kenntnisse von Entwicklungsprozessen (V-Modell) und Konstruktionssystemen
• Erfahrung mit Entwicklungsstandarts der Luftfahrt (ARP4754) von Vorteil 
• Kenntnisse von Requirements-Management Tool (z.B. JAMA oder DOORS) von Vorteil 
• Grundkenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Englisch Kenntnisse EFSET Stufe B2 / Proficiency Level 4
• Deutsche Sprache mindestens Stufe C1 oder Muttersprachlich

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Kantine für unsere Mitarbeiter
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular