Team Lead & Service Owner Data Center & Rooms (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Data Center & Rooms sowie Service Ownership für den Hardwarebetrieb sowie alle Rechenzentrums- und IT-Raum Services
• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb aller Rechenzentren und IT-Räume an nationalen und internationalen Standorten
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Konsolidierungsprojekten sowie Aufbau eines strukturierten Betriebs der IT-Räume
• Konzeption, Aufbau und Hardwarebetrieb einer standardisierten x86 Serverplattform inkl. Lifecyle-, Firmware- und Hardwaremanagement unter Einsatz zentraler Managementlösungen
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Kapazität und Compliance sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner
• Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und Serviceorientierung

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm und Unterlüß besetzt werden.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Data-Center-Betrieb und Edge-Computing, idealerweise für mehrere Standorte und Colocation
• Kenntnisse in TSI, EN 50600, IT-Grundschutz und ISO 27001 sowie in ITIL basiertem IT-Betrieb
• Fundiertes Wissen zu Stromversorgung (N+1, 2N), Netzersatzanlagen, Klimatisierung, Hot-/Cold-Aisle, Rackplanung und strukturierter Verkabelung
• Erfahrung mit DCIM-Systemen, Capacity Planning, Asset Management und ITSM-Tools wie ServiceNow
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Potenziale im Team zu erkennen und eine serviceorientierte Kultur aktiv zu entwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für nationale und internationale Standorte

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Selina Steiniger 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular