Teamlead Accounting Principles IFRS (m/w/d)

Rheinmetall AG in Dusseldorf

Ref. no.: DE19588

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Eigenständige Würdigung von komplexen IFRS-Fragestellungen und Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen nach HGB und IFRS
Koordination der fachlichen IFRS-Fragestellungen und fachliche Führung des Teams Accounting Principles
Analyse der Auswirkungen neuer IFRS-Rechnungslegungsstandards
Fachliche Unterstützung bei Akquisitionen sowie Desinvestitionen
Verantwortung für die Weiterentwicklung des IFRS-Bilanzierungshandbuchs
Entwicklung und Durchführung von deutsch-/englischsprachigen IFRS-Schulungen
Mitarbeit bei der Erstellung und des Reviews von Konzern-/Quartalsabschlüssen
Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer bei den fachlichen IFRS-Fragestellungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Accounting/ Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting eines internationalen Industrieunternehmens
Erste Erfahrungen in der (fachlichen) Leitung von Teams
Fundierte IFRS/HGB-Kenntnisse in Einzel- und Konzernabschluss
Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen
Kenntnisse im Umgang mit SAP SEM BCS und Disclosure Management Programmen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#LI-SS1

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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