Teamleiter Commercial & Partner Management Service (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in Munich

Ref. no.: DE18182

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche und disziplinarische Führung des Commercial und Partnermanagement Teams
Zuteilung von Aufgaben und Steuerung der Kapazitäten der Mitarbeiter sowie Mitarbeit in operativen Prozessen
Onboarding von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
Sicherstellung von Qualität und Quantität der Arbeitsergebnisse im Team
Übermittlung von Kennzahlen und Statusberichten an Bereichs- und Abteilungsleitung
Aktive kontinuierliche Weiterentwicklung des Commercial & Partnermanagement Teams sowie der Prozesse und eingesetzten Systeme

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren technischen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
Branchenkenntnisse im militärischen Bereich beziehungsweise in der produzierenden Industrie von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie im Umgang mit SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle
Subventionierte Betriebsküche
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

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