Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Schneizlreuth
Ref. no.: DE19080
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Einkaufteams inkl. Aufgabenkoordination, Priorisierung und Personalentwicklung
- Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen im (inter)-nationalen Umfeld
- Sichere Verhandlungsführung und vorausschauendes Vertragsmanagement
- Sicherstellung der Lieferketten, Lieferantensuche-, Auswahl-, und Qualifizierung (m/w/d)
- Lieferantenbetreuung-, und Bewertung (m/w/d) sowie Claim-Management
- Stammdatenpflege sowie Auftragsbestätigungs- und Rechnungsprüfung
- Verantwortung und Durchführung des Einkaufs-Reportings
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen sowie Kostensenkungspotentialen in bestehenden Einkaufsprozessen inklusive Darstellung der Entwicklung anhand geeigneter KPIs
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Einkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in Verbindung mit erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Ausfuhr- und Zollrecht sowie in Logistikprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP (SAP-R3 MM) sowie Erfahrung im Umgang mit Einkaufscontrolling-Software, z.B. SoftCon
- Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, Mobiles Arbeiten)
- Erfolgsbeteiligung
- Wellpass
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Corporate Benefits Plattform
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular