Techniker (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref. no.: DE21097
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Eingangsprüfung und Analyse der Qualitätsmeldung
- Aufnahme, Verwaltung und Pflege der Q3-Meldungen
- Einleitung und Nachverfolgung der Maßnahmen zur Abstellung
- Ansprechpartner (m/w/d) im Material Review Board (MRB) und für beteiligte Fachbereiche
- Ansprechpartner (m/w/d) bei der Erstellung von produktionsnahen Dokumenten
- Erstellung von PLM/PDM Meldungen und Nachverfolgung in Zusammenarbeit mit dem Baugruppenverantwortlichen
- Unterstützung bei K-Stand Prüfung und Bauzuständen
- Unterstützung in der Stunden-Rückmeldung bei Qualitätsaufträgen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Mechanik oder vergleichbar. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie oder Fahrzeugindustrie von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen
- Grundkenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jasmin Farkasch
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