Techniker im Bereich Medical / Medizintechnik (m/w/d)

• Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von Medizinprodukten sowie der erforderlichen Infrastruktur im Rahmen der Angebots- und Projektumsetzung
• Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen nach ISO 13485 für Medizinprodukte
• Operative Unterstützung in der Produktion und aktive Mitarbeit bei der technischen Umsetzung von Projekten
• Überwachung von Kosten und Terminen sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen in Abstimmung mit Projektbeteiligten (m/w/d)
• Durchführung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Schulungen, inklusive Koordination technischer Prozesse mit Kunden und Projektmanagement
• Strukturierte Dokumentation aller Arbeitsschritte und Verantwortung für die Qualität und Nachvollziehbarkeit der technischen Ergebnisse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager (m/w/d) bei technischen, infrastrukturellen und medizintechnischen Themen, einschließlich der Auswahl geeigneter Produkte und Systeme
• Einhaltung der vorgegebenen Prozessschritte und Standards sowie transparente Kommunikation der Arbeitsergebnisse

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Mechaniker oder Medizintechniker (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik oder im technischen Umfeld des Gesundheitswesens
• Gute Kenntnisse regulatorischer Vorgaben und Herstellrichtlinien im medizinischen Bereich
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Projektteams
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 37,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
• Ergebnisbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.