Technikverantwortlicher Prüfstandentwicklung (m/w/d)

• Übernahme der Technikverantwortung im Projekt sowie die Planung von Entwicklungs- bzw. Betreuungsleistungen und Inbetriebnahmen von komplexen Anlagen im gesamten Produktentstehungszyklus und Produktlebenszyklus
• Planung des technischen Konzeptes, Festlegung und Steuern der Realisierung, sodass das technische Ziel in der geforderten und erwarteten Qualität sowie im Zeit- und Kostenrahmen erreicht wird
• Festlegung der Produktstruktur, der Anforderungen für die Konfigurationseinheiten, der Baseline, Erstellung der Dokumentationslisten (Konfigurations-Identifikation)
• Koordinierung der dem Projekt zugeordneten Mitglieder; Abstimmung und Vorgabe der Aufgabenstellungen für zugeordnete Sachverantwortliche
• Vertragskonforme Spezifikation, Planung und technische Konzeption (Systementwurf/Systemarchitektur) unter Berücksichtigung eventueller Rechte und Lizenzen Dritter und rechtlicher Anforderungen
• Anfrage- bzw. vertragskonforme Formulierung der Aufgabenstellung und der Spezifikation für die leistenden Fachbereiche und Unterauftragnehmer vor Beauftragung der Leistung
• Planen und koordinieren der Verifikations- und Validierungsergebnisse (V&V-Aktivitäten) durch Erstellung von Qualifikations- und Nachweisprogrammen
• Überprüfung von Entwicklungsdokumenten, Beanstandungsmeldungen, Bauabweichungen sowie der Technischer Dokumentation
• Technische Beurteilung von Mengengerüsten, Realisierungsaufwänden, Terminen und Kosten für Entwicklung sowie der Integration und Inbetriebnahme in Absprache mit der Projektleitung, bei Unterauftragnehmern oder anderen firmenexternen oder -internen Stellen
• Vorbereitung und Durchführung von Entwurfsüberprüfungen (Reviews/Fortschrittsaudits) im Sinne einer vorausschauenden Termin- und Kostenkontrolle und die Teilnahme an Audits

• Technisches Studium mit Schwerpunkt Systementwicklung, Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in Planung, Entwicklung und Inbetriebnahme von Prüfanlagen/Testständen sowie in der Erstellung der zugehörigen Dokumentation
• Nachweisliche Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen z. B. von industriellen Anlagen (Explosions- und Brandschutzgutachten / Gefährdungsbeurteilung)
• Gute Kenntnisse in MS-Projekt und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements (Jama) ist förderlich
• Programmiererfahrung in der SPS-Programmierung ist förderlich

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Kantine für unsere Mitarbeiter
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christin Biener 

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