Technischer Projektleiter Unterstützungsfahrzeuge (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref. no.: DE18030
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Leitung eines Entwicklungsprojektteams
- Gesamtverantwortung für das technische Projekt (Zeit, Kosten, Qualität)
- Schnittstelle zu der Programm Organisation
- Verantwortung für die technische Planung und Steuerung des Entwicklungsumfangs im Projekt
- Leitung und Strukturierung des Entwicklungs-Projektteams, Planung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen für das Entwicklungs-Projektteam
- Steuerung von externen Ressourcen
- Oberste Entscheidungsinstanz für die Auswahl von technischen Lösungen, basierend auf Vorschlägen und Empfehlungen des Entwicklungsteams
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
- Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
- Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Jira, Confluence und Doors
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
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