Technischer Redakteur / Technical Writer (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref. no.: DE10796
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Erstellung von Dokumentation (Zeichnungen und Texte) für Angebote und Handbücher für Kunden bzw. Endanwender in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und Projektteams
- Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender technischer Dokumentationen
- Überprüfung der Dokumentationsqualität und entsprechende Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung
- Verwaltung, Strukturierung und Standardisierung von Informationen und Dokumentationen gemäß internen und externen Vorgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion oder abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum technischen Redakteur (m/w/d) oder gleichwertige Arbeitserfahrung / Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d)
- Sichere Kenntnisse mit MS-Office sowie in der Anwendung von Tools zur Erstellung / Bearbeitung von Texten, technischen Zeichnungen und Bildern
- Hohes technisch-naturwissenschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Themen leicht verständlich zu vermitteln
- Erfahrung in der Dokumentation von Systemen mit hohem Softwareanteil
- Organisationsfähigkeit, Kosten- und leistungsorientiertes Handeln sowie
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
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