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Technischer Redakteur beschreibende Dokumentation (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Kiel

Ref. no.:  DE19220

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Befristeter Vertrag

  • Eigenverantwortliche Erstellung von praxisgerechter Dokumentation unter Berücksichtigung nationaler/internationaler Richtlinien (H011, ASD S1000D, Militärische Spezifikationen)
  • Steuern und Kontrollieren eigens erstellter Arbeitspakete (Abteilungsübergreifend).
  • Korrespondenz mit internen/ externen Fachabteilungen, diversen Unterauftragnehmern und Kunden
  • Erstellen von Sachstandsberichten bzgl. der erbrachten Leistung, Budgets und Termine
  • Erstellen von Mengengerüsten und Unterstützung des übergeordneten Projektmanagements
  • Studium/ Techniker Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar und/ oder langjährige Erfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Militärtechnik
  • Gute Kenntnisse der Spezifikation S1000D und der Vorschrift H011
  • Technisch-logisches Denken aber auch Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Praktische Erfahrungen mit den Programmen: PTC Arbortext, Adobe FrameMaker, MS Office, Redaktionssysteme (bspw. HiCo), PDM, 3D-Visualisierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort Kiel bieten wir Ihnen:
 
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
  • Kantine für unsere Mitarbeiter
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

 

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

 

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