Technischer Redakteur Schiffsbetriebstechnik (m/w/d)

• Erstellung und Pflege von Betriebsführungsplänen für schiffsbezogene Anlagen und Systeme
• Durchführung von Bordbegehungen zum Abgleich technischer Unterlagen mit dem tatsächlichen Anlagenzustand
• Beschaffung und Abstimmung technischer Informationen mit Fachbereichen und Zulieferern
• Prüfung technischer Unterlagen auf Plausibilität und fachliche Richtigkeit
• Aufbereitung komplexer technischer Inhalte in verständliche und grafisch unterstützte Darstellungen
• Analyse technischer Dokumentationen wie Konstruktionsunterlagen, Handbücher, Schemata sowie Rohr- und Kabelpläne

• Praxiserfahrung im maritimen Umfeld oder in der Seefahrt
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, z. B. als Techniker (m/w/d), Bachelor oder Master
• Fachkenntnisse in schiffsbezogenen Anlagen und Systemen oder vergleichbaren technischen Fachgebieten, z. B. Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Navigation, IT oder Ortungstechnik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Fähigkeit, technische Dokumentationen sicher auszuwerten und verständlich aufzubereiten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unseren Standorten in Bremen (Vegesack) und Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

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