Through Life Support Manager (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
Ref. no.: AT01134
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Verantwortung von Flotten-Support Verträgen um Kundenanforderungen zu erfüllen
- Management von zugewiesenen Projekten militärischer Flottenkunden
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Entwicklung von Kundenanforderungen und Erstellung von Angeboten unter Beteiligung von Verkauf, Engineering, Einkauf und anderen Abteilungen
- Aktive Festlegung des Leistungsumfangs in Zusammenarbeit mit den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen, sowie externen Stellen.
- Unterstützung von RMMV zugehörigen internationalen Niederlassungen durch koordinierte Aktivitäten aus Europa
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering wünschenswert
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld sowie Flottenkunden Unterstützung
- Praktische Erfahrung im Service, Kundendienst und/oder Vertrieb von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit militärischen Kunden wünschenswert
- Hohe Verhandlungskompetenz
- Ausgezeichnetes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz
- Weltweite Reisebereitschaft
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Omaima Arrami Al Haruni
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.