UX-Designer (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref. no.: DE17957

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d) im Bereich UX/HMI Design, der kreative Konzepte mit technischem Verständnis verbindet.

Zu Ihren Aufgaben:

Konzeption von Usability-Studien, Mockups oder interaktiven Prototypen
Analyse, Anforderungen & Überführung in UI/UX - Konzepte
Entwicklung sowie Etablierung von Designrichtlinien
Gestaltung von HMI - sowie grafischen Benutzeroberflächen
Planung und Durchführung von UX Tests und Kundenworkshops

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich UX Design, Interaction-, Interface oder Kommunikationsdesign
Sehr gute Erfahrung mit der Adobe Suite ( z.B. Adobe XD, Illustrator, Photoshop), Kenntnisse in Figma wünschenswert
Kenntnisse in Qt-basierten Anwendungen sowie Designprozessen
Erste Erfahrung mit WPF-basierten Anwendungen und Designprozessen
Englischkenntnisse
Erfahrung in der Team- und Produktübergreifenden Koordination und Zusammenarbeit
Weltweite Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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