Vorarbeiter (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref. no.: DE20007

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Koordination und Einteilung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung der Arbeitsaufträge
Unterstützung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereiches
Aufbau, Sicherung und Weitergabe von Know-how innerhalb des Teams
Sicherstellung und Ausbau des projekt- und fahrzeugspezifischen Systemverständnisses
Identifikation, Dokumentation und Analyse von Prozess- und Systemfehlern sowie Unterstützung bei deren nachhaltiger Behebung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Arbeits-, Sicherheits-, Ordnung- und Sauberkeitsvorschriften
Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Verantwortungsbereich

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse in der Rüstungsindustrie von Vorteil
Erfahrung in der Arbeit mit Zeichnungen und Stücklisten
Grundkenntnisse in SAP sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise
Bereitschaft zu Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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