Werkstudent Organisational Management (m/w/d)
Rheinmetall AG in Dusseldorf
Ref. no.: DE20943
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: Werkstudent
- Mitarbeit an Fragestellungen der Organisationsentwicklung und Aufbauorganisation, etwa zur Zuordnung von Einheiten und zur Gestaltung von Berichtslinien.
- Unterstützung im Projektgeschäft bei Reorganisationen, Integrationen und Transformationen, insbesondere durch die Simulation von Organisationsszenarien.
- Datenbasierte Analyse von Organisationsstrukturen anhand von Kennzahlen wie Führungsspannen und Hierarchieebenen sowie Aufbereitung der Ergebnisse in Entscheidungsvorlagen.
- Entwicklung von Auswertungen, Dashboards und Visualisierungen, die Organisationsstrukturen messbar und verständlich machen.
- Administration und Pflege der Organisationsdaten in SAP SuccessFactors
- Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang
- Gute Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit größeren Datenmengen
- Verständnis für Organisationsstrukturen, Berichtslinien und HR-Prozesse
- Erfahrungen mit HR-Systemen (z.B. SuccessFactors, SAP HCM) oder Visualisierungstools von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Engagement, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vivian Gievert
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