Supply Chain Manager mit Schwerpunkt Daten Analyse SCM
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Nº de ref.: DE17693
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Sie suchen eine verantwortungsvolle Rolle mit internationalem Einfluss? Hier gestalten Sie nachhaltige Versorgungsstrategien und komplexe Supply-Chain-Projekte auf strategischer Ebene.
- Durchführung von Projekten zur Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
- Lieferantenauswahl, -entwicklung und Konsolidierung des Lieferantenportfolios inkl. Integration in globale Lieferketten
- Technische und wirtschaftliche Bewertung von Produkten, Herstellprozessen und Markttrends
- Erstellung von Markt-, Trend- und Beschaffungsanalysen sowie weltweiten Prognosen
- Analyse von Bedarfen, Beständen, Materialflüssen und Produktionsanforderungen zur Identifikation von Engpässen und Optimierungspotenzialen
- Aufbau von Kennzahlensystemen, Dashboards und Performance-Monitoring entlang der Supply Chain
- Steuerung strategischer und komplexer Supply-Chain-Projekte sowie Entwicklung langfristiger Versorgungsstrategien für kritische Komponenten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, SCM, Logistik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in projektintensivem Umfeld
- Hohes analytisches Denkvermögen, systematisches Arbeiten und bereichsübergreifendes Prozessverständnis
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (MM, PP) sowie Erfahrung mit Auswertungstools (Excel, BI, ggf. Power BI)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher
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