Systementwickler Combat Information Centre (CIC) Simulation (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Nº de ref.: DE17481
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Sie interessieren sich für die taktischen Führungssystemen von U-Booten und U-Jagd-Einheiten wie z.B. Fregatten und möchten an der Entwicklung von Ausbildungssimulatoren für derartige Systeme mitarbeiten? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
In der Rolle des Systementwicklers (m/w/d) mit dem Schwerpunkt CIC Simulation sind Sie maßgeblich an der Konzepterstellung und Definition der Simulatorarchitektur auf System- und Softwareebene sowie der Definition der Schnittstellen beteiligt.
Ihre Aufgaben:
- Koordination bzw. Erstellung von Simulationskonzepten und -architekturen sowie Softwarearchitekturen auf Systemebene
- Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
- Durchführung technischer Reviews und Audits
- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
- Erstellung von Testkonzepten und –dokumenten
- Definition von Schnittstellen in einer komplexen Simulationsumgebung
- Durchführung von Systemtests und Fehleranalysen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Systems Engineering in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
- Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von Software sowie in der Analyse bestehender Software(-Architekturen) (C++)
- Erfahrung mit Netzwerkstandards und Protokollen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl
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