Teamleiter System Analysis & Requirements Engineering - Elektrik / Elektronik (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Nº de ref.: DE15511
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Koordination und fachliche Leitung des Teams System Analysis
- Projektplanung und -monitoring aller Systemartefakte des Teams auf der Sub-System-Ebene hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget zur Erreichung der Projekt-Meilensteine
- Sicherstellung der Beauftragung von Unterauftragnehmern bei externer Vergabe
von Systemartefakten auf der Sub-Systemebene - Ressourcenplanung für die Projekte sowie Sicherstellung der Zusammenarbeit
aller Entwicklungsbeteiligten in technischen Fragen - Unterstützung des technischen Projektmanagements und des
Entwicklungskernteams bei der Akquise mittels technischer Konzepte,
Kostenabschätzung, Review von Compliance-Matrix und Meilensteine - Mitarbeit bei der Erstellung der Systemartefakte auf der Sub-System-Ebene
- System- und Use-Case-Analyse, Feature-Spezifikation, funktionale und logische
Dekomposition der Feature
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik,
Physik oder vergleichbar - Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
- Mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mit
Produktentwicklungsprozessen im militärischen oder Automotive Bereich - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering, Requirements
Engineering und/oder Technische Projektleitung von Vorteil - Kenntnisse der Systementwicklung mit Systemarchitekturen, MBSE sowie
DOORS, DOORS NG vorteilhaft - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und
Belastbarkeit sowie gute Kenntnisse im Change Management
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.