IT Manager - Schwerpunkt IBM DOORS (m/w/d)

Als IT Manager (m/w/d) unterstützen Sie zentral alle Projekte und Anwender in den Anwendungen IBM DOORS, IBM Rational Publishing Engine und zugehörigen Werkzeugen. Der Support beim Design, das Setup sowie die Wartung und Weiterentwicklung fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie bearbeiten eigenständig eingehende Supportanfragen von internen und externen Stakeholdern und haben eine Teilprojektverantwortung auch bei bereichsübergreifenden IT-Projekten. Zudem beraten Sie die Fachbereiche hinsichtlich der Auswahl und des Einsatzes der verschiedenen Werkzeuge und klären über die Einsatzmöglichkeiten der Engineering Applikationen auf. 

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen – inklusive Abnahme – im jeweiligen Schwerpunktbereich
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller verantworteten IT-Tools und Systeme
• Beratung der Fachbereiche sowie Bedarfsermittlung und Konzeptionierung individueller Lösungen
• Überwachung, Wartung und Weiterentwicklung zentraler Systeme im Requirements-Engineering-Umfeld
• Eigenständige Bearbeitung von Supportanfragen sowie Erstellung von Systemdokumentationen und Anleitungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT-Projekten inklusive Teilprojektverantwortung
• Entwicklung und Programmierung von Skripten innerhalb IBM Rational DOORS/DNG und IBM Rational Publishing Engine

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte technische sowie Entwicklungserfahrung mit IBM Rational DOORS Classic (DXL) und IBM Rational Publishing Engine
• Sicherer Umgang mit Engineering-Applikationen und komplexen IT-Systemlandschaften
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.