Junior Engineer (m/w/d)

Sie haben Ihr ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind bereit für den Berufseinstieg? Dann starten Sie Ihre Karriere als Junior Engineer (m/w/d) bei Rheinmetall!

• Bei uns können Sie sich von Beginn an in spannende Bereiche der Entwicklung taktischer Fahrzeuge einbringen, wie z.B. Software- und Elektronikentwicklung, System Safety, Konstruktion, alternative Antriebskonzepte oder Kommunikationstechnologien.
• Hierbei entwickeln Sie sichere Technologien, um unseren nationalen und internationalen Kunden auch in der Zukunft die besten Lösungen für deren hohe Anforderungen bieten zu können.
• Ihr individueller Pate begleitet Sie in Ihrer Einarbeitungszeit und überträgt Ihnen Step by Step eigenverantwortliche Aufgaben. So werden Sie schnell Teil unseres Engineering Bereichs am Standort Kiel sowie des standortübergreifenden Netzwerks.
• Wir begleiten und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung gerne – dabei ist ein unbefristeter tariflicher Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich!

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Idealerweise erste studentische Berufserfahrung, die Sie im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten sammeln konnten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Spaß an der internationalen Zusammenarbeit
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Klicken Sie dazu einfach auf „Jetzt Bewerben“ und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse hoch. Ein Anschreiben ist optional.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.