Produktionsplaner (m/w/d)

Als Produktionsplaner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung einer ganzheitlichen Langfristplanung inkl. aller bestehenden Aufträge.  Zudem kümmern Sie sich um die Reparaturaufträgen sowie Vertriebspotentialen zur stetigen Verbesserung der Produktionsauslastung sowie zur Ableitung geeigneter Maßnahmen, um zukünftige Potentiale umsetzen zu können. 

Ihre weiteren Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Produktionsplänen (Szenarien) anhand der Vorgaben aus dem Jahreslieferplan 
• Kontinuierliche Überwachung der Materialverfügbarkeit
• Erstellung der Analysen zur Verbesserung der Terminlage sowie Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Machbarkeits- und Attraktivitätsprüfungen
• Erstellung und Aufbau von standardisierten Auswertungen, Kennzahlen, Berichten und Präsentationen im Schwerpunkt Berichterstattung hinsichtlich Terminplanung in Projekten, Programmen, Domänen und Produktlinienmanagement als Grundlage für Management Entscheidungen
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitenden verschiedener Fachabteilungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Bachelorstudium, eine abgeschlossenes Meister / Techniker Ausbildung oder vergleichbar
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Produktionsabläufen 
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP und Way RTS 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise insbesondere im Umgang mit Planungsunsicherheiten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.