Senior Projektmanager (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Senior Projektmanager (m/w/d), für das zentrale Projektmanagement-Office zur Unterstützung von Projekten und Programmen zu spannenden Technologiethemen. In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung, Koordination und Steuerung von Projekten, um sicherzustellen, dass diese termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität abgeschlossen werden.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Führung eines Programm Management Offices innerhalb eines definierten Großprogramms in der Division Electronic Solutions
• Fachliche Führung von interdisziplinären Projekt- und Produktlinienteams
• Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
• Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen
• Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement
• Fortschrittsüberwachung und –bewertung, sowie Erstellung von Berichten aus Controllingreports
• Identifizierung von kritischen Themen im Programm und eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Projektmanagement-Zertifizierung 
• Erfahrung in der verantwortlichen Führung von (Projekt-)Teams
• Unternehmerisches Denken und Handeln gemeinsam mit einer zielorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• In Verhandlungen mit internationalen Stakeholdern beweisen Sie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Geschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.