Technik Manager Flugsimulation & UAV (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
N° de réf.: DE11238
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Technik Manager (m/w/d) im Bereich der Flugsimulation sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und tragen hierbei durch Ihre Erfahrungen in der Leitung von technischen Projekten und Ihrer Leidenschaft für Innovation sowie Technologie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme bis hin zur Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
- Durchführung der technischen Angebotspräsentation sowie Verhandlungen technischer Inhalte bei Kunden vor Ort
- Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
- Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern
- Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
- Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
- Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
- Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von UAVs und / oder verwandten Systemen
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.