Technischer Analyst Unterstützbarkeitsanalysen (m/w/d)

Durchführung von Analysen hinsichtlich der Definition von Anforderungen an die „Unterstützbarkeit“ und deren Realisierung im Rahmen der „Herstellung der Einsatzreife“ (Integrated Logistics Support) gepanzerter militärischer Kettenfahrzeuge und Turmsysteme.

• Definierung, Erstellung und Pflegen von Zuverlässigkeits-, Verfügbarkeits- & Instandhaltbarkeits- (RAM)-Analysen für militärische Fahrzeug- und Turmsysteme
• Definierung der RAM-Vorgaben für Baugruppen und Funktionen in Richtung interner Entwicklungsbereiche und Unterauftragnehmer
• Erarbeitung von Prognosen für Zuverlässigkeits-, Verfügbarkeits- und Instandhaltbarbeitskennzahlen für militärische Fahrzeug- und Turmsysteme
• Bewertung von technischen Konzepten und Entwicklungsergebnissen bzgl. RAM
• Definierung von Wartungsplänen für militärische Fahrzeug- und Turmsysteme
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern aus dem Bereich ILS zu Materialerhaltungskonzeptfestlegungen (LORA)
• Aufnahme und Auswertung von Felddaten bzgl. Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Instandhaltbarkeit
• Abstimmung von Arbeitsergebnissen mit nat. und internat. Kunden
• Erstellung von themenbezogenen Auswertungen und Sachstandsberichten für in- und ausländische Kunden

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbar 
• Gutes technisches Verständnis für Funktionsabläufe sowie Störungen und deren Auswirkungen
• Sicherer Umgang im Lesen und Deuten von Bauunterlagen, insbesondere von Technischen Zeichnungen und CAD-Modellen
• Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement (Requirements Engineering)
• Erfahrung in der Erstellung von Zuverlässigkeitsberechnungen
• Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen wie z.B. DOORS, Medini Analyze, Cameo, EA etc.
• Erfahrung im Bereich RAMS sowie in der Defence-, Automobil-, Luftfahrt-, Bahnindustrie oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkennttnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und hervorragende analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher  Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz 

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