Project Controller
Rheinmetall Defence Nederland BV in Ede
Ref.-Nr.: NL00230
Contract vorm: Full Time
Type contract: Contract bepaalde tijd
Gehalt: €4,000.00 - €6,600.00
- Vanaf de verkoop tot aan de definitieve begroting ben je bij het project betrokken.
- Het financieel inrichten van het project binnen onze systemen behoort tot jouw verantwoordelijkheden
- Rapportages over de financiële voortgang van het project worden door jou verzorgd voor diverse stakeholders (o.a. projectmanagement, business units en diverse audits)
- Anticiperen op financiële risico's binnen onze projecten
- Ondersteunen bij capaciteitsvraagstukken en hierover rapporteren
- Uitvoeren van Risk Management door middel van het verzamelen en beoordelen van potentiële en bestaande risico’s voor de financiële resultaten van RDNL (conform de Riskmanagement compliance guideline van Rheinmetall AG)
- Ondersteunen bij het verder ontwikkelen en verbeteren van processen en procedures binnen het werkgebied van Finance & Controlling
#LI-SS1
- Een afgeronde HBO diploma in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting
- Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van Project Controlling binnen een complexe (projecten) organisatie
- Advanced SAP user (modules FI/CO/PS) en IT ‘savvy’
- Engels in woord en geschrift, Duits in woord en in geschrift is een pré
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Dit allemaal binnen een leuk team waar een informele werksfeer heerst. Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Metalektro CAO.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris tussen de € 4.000,- en de € 6.600,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Goede pensioenregeling, CAO Metalektro
- Royaal verlof: 27 vakantiedagen, 13 ADV Dagen
- Winstuitkering
- 8% Vakantiegeld
- 25 Euro cent per km netto reiskostenvergoeding of 40 Euro cent per km als je met de fiets komt
- Fietsplan
Contact Person: Kira Hornbostel
Disclaimer Vacatures
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd toegestuurde cv’s door wervingsbureaus worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat zelf; er kunnen op geen enkele wijze rechten, courtages of contractuele verplichtingen aan worden ontleend.