Change Implementation Leader (m/w/d)

• Inhaltliche Erarbeitung von technischen Änderungen aus Perspektive der Finanzen und Terminplanung
• Verwaltung und Organisation der Einlaufsteuerung von technischen Änderungen
• Pflege und Überwachung des Bauzustandes mit Abschluss in der Fahrzeug-Auslieferung
• Aktive Kommunikation mit internen Stakeholdern (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen
• Berufserfahrung in der Produktionsplanung, im Projekt-, Konfigurations- und/oder Risikomanagement
• Erfahrung in der Verteidigungsindustrie von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.