HR Specialist F-35 (m/w/d)
Rheinmetall Aviation Services GmbH in Weeze
Hiv. szám: DE11287
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Auskunftsstelle zu bestehenden betrieblichen Regelungen, bestehenden HR Prozessen, Abläufen und dem Status von Arbeitsvorgängen gegenüber auskunftsberechtigten Personen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe
- Operative Bearbeitung aller Vorgänge entlang der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt unter Beachtung aller relevanten Fristen sowie fachlichen Vorgaben
- Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakte und HR Systeme
- Vorbereitung und Prüfung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen, Berichten, Reports und Präsentationen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung in Personalprozessen
- Unterstützung der Prokekte des HR Bereiches entsprechend des Stellenzuschnitts
- Unterstützung Employer Branding und HR Marketingveranstaltungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (gern auch im Bereich Wirtschaftsinformatik) oder sehr erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS Office Kenntnisse in allen MS Office Paketen
- Ausgeprägte Eigenständigkeit in der zweckmäßigen Optimierung von Standard-Arbeitsprozessen und Abläufen entlang der verfügbaren Toolkette insbesondere aus dem Office Paket und SAP HR R3
- Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und Herangehensweise an Herausforderungen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- 30 Urlaubstage
- Zugang zu den Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
- VIVA Familienservice
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.