Projektmanager Vertrieb (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Rif.n.: DE15301
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld, in dem moderne Technologien und internationale Märkte aufeinandertreffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Projektmanager Vertriebsprojekte (m/w/d) gestalten und koordinieren Sie individuelle Vertriebs- und Marketingprojekte im Bereich unserer Domäne Land – stets mit dem Fokus auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden.
Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:
- Nationaler / internationaler Vertrieb (in der Regel Auftragseingangsverantwortung) von Produkten des zugeordneten Geschäftsbereichs
- Aktives Beziehungsmanagement mit Kunden, Agenten und Partnern (m/w/d)
- Vertragsverhandlungen mit dem Kunden (m/w/d)
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development
- Präsentation des Produktportfolios beim Kunden (m/w/d)
- Fachliche Führung von Angebotsteams sowie Erstellung von Angeboten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie oder absolvierte Offizierslaufbahn
- Idealerweise bestehendes, großes Netzwerk zu Kunden, insbesondere zum öffentlichen Auftraggeber
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher
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