Service- und Ausbildungsmechaniker Luftfahrt (m/w/d)

• Technische Unterstützung und Begleitung bei Flugerprobungskampagnen/Flugtests, als auch Ausbildungsvorhaben national und international
• Vorbereitung und Begleitung der praktischen Durchführung von Flugversuchen vor Ort
• Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen
• Unterstützung und Durchführung von Präsentationen und Demovorführungen der Systeme weltweit
• Erstellung und Aktualisierung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen
• Optimierung und Neukonzeptionierung von bestehenden Ausbildungsmodulen
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
• Serviceeinsätze und Systemmodifikationen bei Kunden vor Ort je nach Bedarf und Qualifikationsstand

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie Einsätze weltweit
• Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket setzen wir voraus
• Ergebnisorientierte, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit sowohl eigenständig als auch im Team
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Militärischer Hintergrund und/oder Ausbildererfahrung von Vorteil

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.