System Analysis & Requirements Ingenieur Elektrik/Elektronik (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kassel, Kiel

Rif.n.: DE16840

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH wendet Methoden und Techniken des Systems Engineerings für die Entwicklung militärischer Landfahrzeuge an.

Der Systemanalyst analysiert auf Basis von Use-Cases und spezifiziert elektrische und elektronische Komponenten unserer militärischen Landfahrzeuge auf Basis von Features & Funktionen.

Als System Analyst Elektrik/Elektronik sind Sie auf Sub- und Sub-System-Ebene des Gesamtfahrzeugs tätig.

Systemanalyse und Festlegung von Anforderungen sowie Erstellung der elektrischen (Sub)-Sub-System-Spezifikationen und der elektrisch relevanten Systemdokumentationen unter Einhaltung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses nach dem V-Modell
Use-Case-Analyse und Erarbeiten von Systemlösungen für die elektrischen Features und Funktionen
Abstimmung mit dem System Projektteam und den Fachabteilungen zu technischer Umsetzung der Feature-/Funktionsanforderungen
Review und Verantwortung für die Freigabe und den Reifegrad der elektrischen (Sub)-Sub-System-Spezifikationen und der elektrisch relevanten Systemdokumentationen gemäß der Rheinmetall Projektmeilensteine

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
Erfahrung im Anforderungsmanagement und System Requirements für mechatronische Produkte
Erfahrung mit DOORS und Use-Case-Analyse mit UML/SysML
Erfahrung in Umgang mit Systemarchitekturen vorteilhaft
Erfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mit militärischen oder Automotive Standards vorteilhaft
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß Flexibilität
Teamfähigkeit, analytisches Denken, Lernbereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

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