Systementwickler Optronische Testsysteme (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams wird ein Systementwickler (m/w/d) für optronische Testsysteme gesucht. Die Position umfasst die Unterstützung der verantwortlichen Systementwickler bei der Entwicklung, Spezifikation, Integration und Erprobung komplexer Systeme. Der Aufgabenbereich erstreckt sich über den gesamten Systementwicklungsprozess – von der Konzeption über Tests bis hin zur technischen Dokumentation und Entscheidungsfindung in einem internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für Systeme und Subsysteme, insbesondere optronische Testsystemen
• Definierung, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) und Übernahme von Planungen und Durchführungen interner und externer Abnahmen
• Fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams
• Durchführung der Systemintegration und Fehlererkennung 
• Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort sowie die Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Durchführung technischer Reviews und Audits und Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) sowie Testkonzepten und –dokumenten
• Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status Meetings
• Beobachtung aktueller technischer Trends und Entwicklungen auf dem Markt

Sie wollen mehr über den Arbeitsalltag unserer Kolleginnen und Kollegen in der Systementwicklung an unserem Standort in Bremen erfahren? In unserem Karriere-Extra „Systementwicklung“ finden Sie weitere Informationen: https://bit.ly/3oaJ37m

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung
• Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten sowie in der Konzeption von technischen Systemen
• Erfahrungen mit bildgebenden Sensoren sowie den zugehörigen Testsystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Weltweite Reisebereitschaft 

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.