Expert External Reporting (m/w/d)
Rheinmetall AG in Düsseldorf
Ref.-Nr.: DE20176
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Quartalsmitteilungen und des Halbjahresfinanzberichts
- Begleitung des Tagings des Konzernabschlusses und jährliche Aufbereitung des elektronischen Berichtsformats
- Erstellung interner Berichtsdateien für die quartalsweise externe Berichterstattung
- Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards auf Reporting-Anforderungen und das Steuerungsmodell
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Konzernberichterstattung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung, insbesondere IFRS, ESEF und DRS
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
- Kenntnisse in SAP SEM BCS und Disclosure-Management-Systemen von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
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