Ingenieur für Qualitätssicherung Konstruktion (m/w/d)

• Sie analysieren regelmäßig die Prozesse und Ergebnisse in der Konstruktion und geben wertvolle Impulse für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Fehlerquellen sowie Qualitäts- und Entwicklungsrisiken identifizieren Sie systematisch, dokumentieren diese strukturiert und leiten daraus geeignete Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ab.
• Workshops und Qualitätsprojekte steuern und moderieren Sie und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch gezielte „Lessons Learned“-Maßnahmen.
• Mit geeigneten Methoden und Standards stellen Sie die konsequente Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Qualitäts- und Präventionsmaßnahmen sicher.
• Als Schnittstelle zwischen Konstruktion und Qualitätsmanagement entwickeln Sie Qualitätskennzahlen und vertreten die Interessen der Konstruktion in bereichsübergreifenden Projekten.
• Durch ein transparentes Wissensmanagement fördern Sie den Austausch von Erfahrungen und Best Practices.

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis sowie Erfahrung mit gängigen Qualitätsmethoden (z. B. Ishikawa-Diagramm, 5-Why oder FMEA).
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen sowie in der Umsetzung qualitätsrelevanter Maßnahmen.
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise im Schiffbau.
• Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca. 10–20 %).

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten Bremen, Lemwerder und Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Lea Kuck

E-Mail: Karriere@nvl.de