Project Manager - Future Main Battle Tank (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Hamburg, Kassel, Kiel

Ref.-Nr.: DE18505

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Leitung eines interdisziplinären Projektteams
Ganzheitliche übergreifende Projektführung sowie -koordination
Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen mit dem Fokus zur Implementierung von digitalen Architekturen im Rahmen von Entwicklungsprojekten
Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
Kontinuierliche Planung und Anlage und Pflege von Projekten
Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder

Die Position kann wahlweise auch an den Standorten Hamburg, Kassel und Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Führungsverantwortung sowie Erfahrung mit modernen digitalen Architekturen nach militärischen oder Automotive-Standards von Vorteil
Branchenkenntnisse aus der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strategisches Denken und Kompetenz zur Führung von funktionsübergreifenden Teams
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

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