Technischer Einkäufer Fokus Metallbau / Mechanik (m/w/d)
Rheinmetall Protection Systems GmbH in Lohmar
Ref.-Nr.: DE17722
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Mit dieser spannenden Funktion hätten Sie die Verantwortung für die Abwicklung operativer Einkaufsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Metallbau / Mechanik für unseren Geschäftsbereich Aktivschutz. Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:
- Lieferantenbetreuung (m/w/d)-, Bewertung-, und Verhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement
- Rechnungsprüfung inklusive Kontierung und Freigabe
- Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und externen Partnern (m/w/d)
- Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-Regelungen und rechtliche Rahmenbedingungen)
- Stammdatenpflege (Lieferanten (m/w/d), Artikel, Termine etc)
- Unterstützung beim Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. KPIs oder Lieferantenbewertungen (m/w/d)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund, z.B. Technischer Betriebswirt (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau
- Einschlägige Berufserfahrung in der Beschaffung technischer Produkte und deren Bearbeitung auf (inter-) nationalen Beschaffungsmärkten
- Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Kenntnisse im Export (Idealerweise US-Reexport) sowie in MS-Office und ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch-, und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Urban Sport Club
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.