(Senior) Projektleiter Gefechtssimulation (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Hamburg, Kiel
referenceNumber: DE17077
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Ausbildungsmittel für gepanzerte Fahrzeuge
- Führung interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektronik, Software, Versuch, Fertigung, Qualität, Einkauf, Logistik) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
- Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
- Steuerung von Entwicklung, Integration und Erprobung militärischer Simulatoren
- Enge Abstimmung mit Gesamtfahrzeugprojektleitung, Zulieferern, Kunden und Behörden
- Verantwortung für Schnittstellenmanagement, Systemintegration und funktionale Sicherheit nach militärischen Normen
- Durchführung von Risiko-, Change- und Konfigurationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich
- Regelmäßiges Reporting an Programmleitung und Unternehmensführung
Diese Position kann wahlweise an unseren Standorten in Kiel, Unterlüß oder Hamburg besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich militärischer Simulatoren und Ausbildungsmittel
- Zertifizierung nach IPMA (Level C / B) von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Italienischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
ucVideoTitle
ucVideoDescription
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.