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Abteilungsleiter Controlling Programs (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München

Nuorodos numeris:  DE20195

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Verantwortung für die Ermittlung und Plausibilisierung der fahrzeugbezogenen Produktkosten, insbesondere Materialkosten, Fertigungsstunden, Stundensätze und Zuschläge
  • Bereichsübergreifende Koordination der Kalkulation, insbesondere mit Vertrieb, Technik und Service
  • Verantwortung für die kontinuierliche Steuerung und Überwachung der Kosten-, Budget- und Ergebnisentwicklung über die gesamte Projektlaufzeit
  • Verantwortung für den kontinuierlichen Vergleich von Angebotskalkulation und Estimate-at-Completion (EAC), Analyse von Abweichungen und Nachhalten geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Koordination der Umsatz- und Deckungsbeitragsplanung sowie der projektbezogenen Beiträge zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen und internen Audits zu projektbezogenen Finanzthemen
  • Führung von Preisverhandlungen und Sicherstellung der Anforderungen des öffentlichen Preisrechts
  • Fachliche und disziplinarische Führung zweier Teams inklusive Mitarbeiterentwicklung und Prozessweiterentwicklung
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Einschlägige fachliche Erfahrung sowie Erfahrung in der motivierenden Führung von heterogenen Teams
  • Erfahrung in der Verhandlung mit Kunden
  • Erfahrung in der Evaluation und der Neuaufsetzung von Prozessen und Strukturen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventionierte Betriebsküche
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson 

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Rheinmetall Platz 1

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