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Abteilungsleiter Digitale Architektur (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kassel

Nuorodos numeris:  DE20538

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Der Abteilungsleiter (m/w/d) digitale Architektur verantwortet die Gestaltung der E/E-Systemarchitektur der Fahrzeuge und stellt sicher, dass alle Fahrzeugfunktionen samt logischer Architektur aus dem Funktionsdesign, sowie Software, Baugruppen und Kommunikation konsistent allokiert und integriert werden.

  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung inkl. Aufbau und Weiterentwicklung der funktionalen und logischen Systemarchitektur für unsere Systeme
  • Definition der Gesamt-E/E-Architektur des Fahrzeugs in Abstimmung mit dem Plattformarchitekten
  • Strukturierung von Baugruppen- bzw. Komponenten-Architektur, Kommunikationsarchitektur, Energiearchitektur
  • Sicherstellung konsistenter, modellbasierter Funktions- und Verhaltensbeschreibungen
  • Verantwortung für die Ableitung, Strukturierung und Pflege der Systemanforderungen
  • Etablierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Toolchains im Bereich Systems Engineering / MBSE
  • Sicherstellung und Freigabe der Lastenhefterstellung für die jeweiligen Baugruppen
  • Abgeschlossenes Hochschul-Studium (M.Sc.) der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Funktionsentwicklung im Automotive-, Defence- oder Luft- und Raumfahrt-Umfeld, idealerweise in einer führenden Rolle als Systemarchitekt, Funktionsarchitekt (m/w/d), idealerweise mit Personalverantwortung
  • Tiefes Verständnis moderner E/E-Fahrzeugarchitekturen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in der Arbeit mit vielen Stakeholdern und in der Übersetzung komplexer technischer Sachverhalte für Management, Partner und Kunden
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Rahmen von Projekt- und Lieferantenabstimmungen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Arbeiten an Gesamtsystemen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Ergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Ruß 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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