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Einkäufer (m/w/d) Rohstoffe

Nitrochemie Wimmis AG in Wimmis

Nuorodos numeris:  CH01370

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Internationale Abstimmung und strategische Beschaffung von Rohstoffen sowie Verpackungen für mehrere Produktionsstandorte
  • Gezielte Suche, Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten, Durchführung von Audits und nachhaltige Pflege globaler Lieferantenbeziehungen
  • Eigenverantwortliches Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern
  • Effiziente Abwicklung von Beschaffungsvorgängen, Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie finale Bestellauslösung
  • Klärung von Lieferabweichungen, Qualitätsmängeln und Rechnungsunstimmigkeiten
  • Kontinuierliche Beobachtung der Rohstoffmärkte, frühzeitiges Erkennen von Beschaffungsrisiken und Entwickeln proaktiver Gegenstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Produktion, Technik, QS) sowie Koordination mit der Division und dem Group Purchasing
  • Prägnante Aufbereitung von Kennzahlen und fundierten Entscheidungsgrundlagen für das Management mittels MS Office (Excel, PowerPoint)

 

  • Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Einkauf (eidg. Fachausweis)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der chemischen Industrie (Chemie-Kenntnisse sind ein starkes Plus)
  • Fundierte ERP-Kenntnisse (z. B. SAP) sowie versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint zur Datenanalyse)
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
  • Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular

Rheinmetall Platz 1

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