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Fachkraft für IT-Management (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Trollenhagen

Nuorodos numeris:  DE21019

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung des Produktstandards durch Modifikation von Standard-Softwareprodukten entsprechend der Nutzeranforderungen sowie der technischen Möglichkeiten freigegebener Produkte

  • Überwachung, Administration und Wartung zentraler Toolumgebungen inklusive Servern, Software und Subkomponenten

  • Betreuung der Trainings-, Test- und Referenzanlagen sowie der Hörsaalumgebungen

  • Bearbeitung von Supportanfragen zur internen IT-Systemumgebung für Mitarbeitende, Kunden und Entwicklungsabteilungen nach erfolgreicher Einarbeitung und gemäß Vorgaben

  • Beratung bei der Auswahl von Werkzeugen und Features aus dem bestehenden Portfolio sowie Präsentation von Tools und Grundfunktionen

  • Erstellung und Weiterentwicklung einfacher Skripte zur Automatisierung

  • Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen sowie Anleitungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld

  • Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Software-Tools

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit

  • Begeisterung für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung im IT-Bereich

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

 

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

Rheinmetall Platz 1

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