Gruppenleitung Netzwerk (m/w/d)

• Leitung eines Teams von Infrastruktur-Spezialisten an mehreren Standorten einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung Ihres Teams, Steuerung von externen Dienstleistern und Partnern
• Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Strategien für die IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung neuer Technologien und Best Practices und klarem Fokus auf zukunftsträchtige Netzwerkarchitekturen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme und Netzwerke durch proaktive Überwachung und Implementierung von Verbesserungen, Etablierung und Überwachung von Service Level Agreements (SLAs)
• Verantwortung für die Budgetplanung und -einhaltung Budgettreue für den gesamten Netzwerkbereich an allen Standorten (CapEx / OpEx) und effiziente Ressourcenallokation für Infrastrukturprojekte
• Implementierung von bewährten Methoden und Standards für das IT-Infrastrukturmanagement (z.B. ITIL, Automatisierungsstandards, Sicherheits-Framework), um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Systeme zu maximieren
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Anforderungen an die Infrastruktur zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechend

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte langjährige Berufspraxis im Netzwerkumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung und dem Coaching von technischen Teams.
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte strukturierte Fähigkeiten bei der Umsetzung von IT-Strategien.
• Erfahrung in der Bauleitplanung und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und Budgettreue
• Tiefgehendes Verständnis von IT-Infrastruktur-Standards (z.B. ITIL) sowie Erfahrung im modernen Projekt- und Servicemanagement
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marie von Salzen

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