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190649

HR-Spezialistin Onboarding und Mitarbeiterbindung (m/w/d)

NVL B.V. & Co. KG in Lemwerder

Nuorodos numeris:  DE19864

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Sie haben den Hut auf für alle Themen rund um das Onbarding unserer neuen Mitarbeiter:innen
    • Planung, Organisation und Moderation unserer digital und in Präsenz stattfindenden Willkommensveranstaltungen
    • Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Inhalte unserer Onboarding-Veranstaltungen
    • Überprüfung und ggf. Überarbeitung aller Dokumente im Onboarding
    • Einholen von Feedback zu allen Bausteinen des Onboardings und ableiten erforderlicher Maßnahmen 
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung einer strukturierten Onboarding-Journey für neue Mitarbeitende
  • Organisation und Verteilung der Willkommenspakete für neue Mitarbeitende
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, beispielsweise betriebliche Mitarbeitendenberatung oder Kinderferienbetreuung
  • Organisatorische Betreuung unserer Firmenjubiläen inkl. Urkunden, Präsenten, Feierlichkeiten 
  • Inhaltliche und administrative Betreuung unserer HR-Seiten im Intranet
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kolleg:innen sowie den Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der administrativen Personalarbeit oder in einer koordinierenden Office-Funktion 
  • Aufgeprägtes Organisationstalent sowie Freude daran, mehrere Themen parallel zu koordinieren
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, kleinere Gruppen zu moderieren und Präsentationen durchzuführen
  • Sicherer Umfang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 15 %)

An unserem Standort in Bremen (Lemwerder) bieten wir Ihnen:

  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 37,75 Euro
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sandra Schulz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Rheinmetall Platz 1

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