ILS Manager (m/w/d)

• Planung und Steuerung des Leistungsumfangs für die integrierte logistische Unterstützung in (Kunden-)Projekten
• Organisation der ILS-Projekte (Terminplanung, Aufgabenzuteilung, Budget, etc.) inkl. Einbindung der Unterauftragnehmer
• Definition von Arbeitspaketen und Leistungsbeschreibungen an Fachabteilungen und Unterauftragnehmer
• Erstellung von Aufwandsschätzungen im Angebotsprozess auf Anfrage durch das Bid-Management
• Erstellung und Implementierung von logistischen Support-Konzepten, die es den Kunden ermöglichen, die RMMV-Fahrzeuge langfristig nach seinen Wünschen nutzen zu können
• Teilnahme an Verhandlungen über Vertragserweiterungen und Ausgestaltung der Kundenanforderungen mit den Fachabteilungen der Kunden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistics Support wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme
• Erste Erfahrungen in der Anwendung von MIL-STD sowie in der Erstellung von technischer Publikationen wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Omaima Arrami Al Haruni

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.