Integrations-/Servicemanager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
referenceNumber: DE18104
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen im Projektverlauf
- Erstellung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für militärische und zivile Kunden im In- und Ausland
- Fachliche Führung von Integrations- und Serviceteams sowie Steuerung von Unterauftragnehmern (UAN)
- Schnittstellenkoordination zwischen nationalen/internationalen Partnerfirmen, Entwicklung und Konstruktion
- Erstellung von Serviceangeboten, Kalkulationen und ISS-Verträgen in Abstimmung mit dem Projektmanagement
- Entwicklung mechanischer und elektrischer Teillösungen sowie Unterstützung bei Systemabnahmen
- Durchführung von Kundenschulungen und Mitarbeit an der Angebotserstellung für Ausbildung und Wartung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung, idealerweise in der Abwicklung technischer Projekte
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen im Projektumfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (insbesondere technisches Fachenglisch) für die internationale Zusammenarbeit
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie Moderationsstärke im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Stakeholdern
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular