Netzwerktechniker (m/w/d) Automatisierungstechnik

• Planung, Inbetriebnahme und Betreuung industrieller Netzwerke für Maschinen und Produktionsanlagen
• Betreuung und Optimierung von PROFINET- , PROFIBUS- und Industrial-Ethernet-Netzwerken sowie der Anlagenvernetzung über LWL
• Konfiguration und Diagnose von Netzwerkkomponenten sowie Behebung von Kommunikationsstörungen
• Betreuung industrieller Schnittstellen und Kommunikationswege zwischen SPS, Maschinensteuerungen, SCADA-, MES- und weiteren Produktionssystemen insbesondere über OPC UA
• Anbindung von Maschinen und Anlagen an übergeordnete Systeme wie MES und SAP
• Planung und Dokumentation von IP-Adressen, Subnetzen und Netzwerksegmenten sowie Sicherstellung einheitlicher Netzwerkstrukturen sowie Umsetzung von Netzwerk- und Kommunikationskonzepten bei Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten
• Technische Abstimmung mit der zentralen IT, Maschinenbauern, Automatisierungsfirmen und externen Dienstleistern
• Standardisierung und kontinuierliche Optimierung der Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur hinsichtlich Performance, Verfügbarkeit und Betriebssicherheit sowie Mitwirkung an Digitalisierungs- und Industrie- 4.0-Projekten sowie Pflege technischer Dokumentationen und Netzwerkpläne

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder zum Techniker (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, jeweils mit Schwerpunkt IT
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, insbesondere im Bereich IT bzw. industrielle Netzwerktechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Kleinschulte

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